قالت الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، مها علي:" أن اللجنة تواصل جهودها في تمكين المرأة الأردنية وحمايتها من كافة أشكال التمييز والعنف، وذلك بما يتوافق مع الالتزامات الوطنية والدولية. واستعرضت علي أبرز الأهداف والنتائج المتعلقة بعمل اللجنة.
أهداف واستراتيجيات لتعزيز مكانة المرأة
أوضحت علي أن أهداف اللجنة للأعوام 2020 – 2025 تركز على ضمان وصول النساء والفتيات إلى حقوقهن الإنسانية والاقتصادية والسياسية، وتمكينهن من المشاركة في مجتمع خالٍ من التمييز، بالإضافة إلى توفير حياة آمنة بعيدة عن العنف.
وأشارت إلى أن الاستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن (2023 – 2025) تتضمن عدة محاور رئيسية، منها التمكين الاقتصادي والسياسي، ومجابهة العنف ضد النساء، وتعزيز الثقافة المجتمعية الداعمة للمساواة بين الجنسين، إلى جانب إدماج منظور المساواة على المستوى المؤسسي في القطاعين العام والخاص.
خطة عمل للأمن والسلام
استعرضت الأمينة العامة النتائج الرئيسية لـ الخطة الوطنية الأردنية الثانية لتفعيل قرار مجلس الأمن رقم 1325 الخاص بـ "المرأة والسلام والأمن". وتهدف هذه الخطة إلى جعل القطاعات الأمنية والعسكرية والدبلوماسية والقضائية أكثر استجابة لاحتياجات الجنسين، وضمان مشاركة فعّالة للنساء على جميع المستويات. وتتيح الخطة للنساء والفتيات، وخاصة من الفئات المهمشة، الوصول الآمن إلى الحماية والخدمات الأساسية والإنسانية، بما يشمل الرعاية الطبية، والنفسية، والقانونية.
إحصائيات حول المشاركة السياسية للمرأة
قدمت مها علي أرقاماً توضيحية حول تطور تمثيل المرأة في مواقع صنع القرار:
مجلس النواب: ارتفع تمثيل المرأة من 11.5% في المجلس التاسع عشر إلى 19.6% في المجلس العشرين.
مجلس الأعيان: زاد تمثيل المرأة من 14.5% في المجلس الثاني والعشرين (2024) إلى 15.4% في المجلس الثالث والعشرين.
مجلس الوزراء: وصل تمثيل المرأة إلى 15.6% في عام 2024، لكنه تراجع إلى 12.9% في عام 2025.
الأحزاب السياسية: ارتفعت نسبة مشاركة المرأة في الأحزاب من 42.1% في عام 2023 إلى 44.5% في عام 2024.
0 تعليق