المنامة في 24 أغسطس/ بنا / أعلن صندوق العمل "تمكين" عن الانتهاء من مراجعته الدورية لعدد من البرامج التدريبية التي تقدم دعمًا للحصول على الشهادات الاحترافية في مختلف التخصصات وذلك ضمن الإطار التنظيمي المحدث لبرامج التدريب بهدف تحسين أثر ومخرجات البرامج.
ويتضمن الإطار التنظيمي المحدث عددًا من الإجراءات والضوابط التنظيمية التي تم تصميمها لقياس مدى تأثير برامج التدريب على المستفيدين، ويشمل مراجعات دورية مكثفة للبرامج التدريبية ومدى مواءمتها مع أولويات صندوق العمل الإستراتيجية، بالإضافة إلى إجراءات متابعة مع المستفيدين لقياس أثر البرامج على تطورهم المهني.
وشملت هذه الدورة مراجعة مكثفة للشهادات ونتج عن إيقاف الدعم لعدد 20 شهادة وإجراء عدد من التعديلات على معايير الدعم والاشتراطات ل 6 شهادات أخرى، حيث تأتي هذه الخطوة بهدف تحسين مخرجات البرامج التدريبية وتعزيز أثرها بما يتوافق مع أهداف "تمكين" الإستراتيجية الرامية لتوفير ودعم برامج تدريبية تساعد في تطوير مهارات الكوادر الوطنية وتعزز فرصهم في الدخول إلى سوق العمل، والتطور فيه أو إطلاق أعمالهم وتنميتها.
كما أكّدت "تمكين" حرصها على قياس أثر البرامج التدريبية على التطور المهني للأفراد وحصولهم على فرص عمل من خلال التواصل مع المستفيدين من هذه البرامج، ومتابعتهم أثناء وبعد الانتهاء من البرنامج، إلى جانب تنفيذ عدد من إجراءات المتابعة لضمان جودة التدريب.
وفي هذا الإطار تم تنفيذ أكثر من 30 زيارة تفتيشية لمزودي التدريب خلال هذا العام، كما تم التواصل مع أكثر من 400 مستفيد من البرامج لقياس أثرها على تطورهم المهني، والاطلاع على آرائهم وملاحظاتهم فيما يتعلق بتجربتهم خلال البرنامج، علاوةً على تتبع تطورهم المهني وحصولهم على فرص عمل من خلال الربط مع المؤسسات ذات العلاقة
وتأتي هذه الجهود تماشيًا مع الأولويات الإستراتيجية لصندوق العمل للعام 2025، والتي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات.
ع.ب.ع, خ.س, S.H.A
0 تعليق